تخيّل أنك تعمل على مشروع جديد…
العميل متحمّس، وأنت متحمّس، وكل شيء يبدو واضحًا في البداية.
ثم تبدأ الأسئلة التي يعرفها كل فريلانسر:
"متى التسليم؟"
"ليش تغيّر السعر؟"
"هذا ما اتفقنا عليه!"
وفجأة يتحوّل مشروع بسيط إلى صداع… فقط لأن الاتفاق كان شفهيًا أو مكتوبًا بطريقة عشوائية.
هنا يظهر عقد العمل الحر كدرع يحميك قبل أن تبدأ حتى أول دقيقة عمل.
عقد قانوني جاهز، مكتوب بلغة واضحة، ويضع كل شيء في مكانه الصحيح…
من المهام، إلى المخرجات، إلى الدفعات، إلى حقوقك التي كثيرًا ما تُهمل في العمل الحر.
ماذا يشمل العقد؟
- بيانات الطرفين (المستقل وصاحب العمل)
- وصف المهام والمخرجات المطلوبة
- تحديد الدفعات وطريقة الدفع
- مدة العقد وجدول التنفيذ
- حقوق الطرفين وواجباتهم
- شروط إنهاء العقد قبل المدة المتفق عليها
- توقيع الطرفين
متى يكون هذا العقد مناسب لك؟
- عند التعامل مع مستقلين أو متعاقدين عن بعد
- لتوضيح المهام والمخرجات والدفعات قبل بدء العمل
- لحماية حقوق الطرفين وتقليل النزاعات
- عند الحاجة لتوثيق العلاقة التعاقدية رسمياً
معلومات مهمة:
- مُعد من قبل محامين مرخّصين
- متوافق مع نظام العمل السعودي عند تطبيقه على الأعمال المحلية
- جاهز للاستخدام والتوقيع
- يُفضل توقيعه قبل بدء أي مهام لضمان الحقوق.
تنويه مهم
تختلف ملاءمة هذا النموذج من حالة لأخرى بحسب الوقائع والظروف الخاصة بكل عميل، ونقترح الحصول على استشارة قانونية أو مراجعة قانونية مخصصة قبل التطبيق؛ لضمان سلامة الاستخدام وتوافقه مع حالتك.